C’est la que ça se complique. Parmi les actionnaires de la start-up, on trouve les membres de deux familles interconnectées : les Persson, enfants du milliardaire Sven Olof Persson, qui a fait fortune, entre autres, dans la vente de voitures (Bilbolaget Nord AB) et les Rentzhog. Les deux familles d’investisseurs, qui se sont rencontrées dans la région du Jämtland, n’ont aucun lien avec l’écologie, ce sont des spécialistes de la finance.
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Je résume. Nous avons d’un côté une plateforme numérique en construction, We Don’t Have Time, qui a pris un réel essor il y a quelques mois grâce à Greta Thunberg, « jeune conseillère » de la fondation dirigeant cette plateforme. J’ai oublié de préciser au passage que les centaines de milliers d’adresses mail collectées par Rentzhog valent de l’or. Et de l’autre, nous avons une famille de milliardaires comptant une ex-ministre qui investit dans cette start-up, puis qui embauche Ingmar Rentzhog dans un think tank développant les thèmes de la croissance verte, de l’économie circulaire, bref, de greenwashing.

Depuis la consommation de minéraux jusqu’à la production de déchets électroniques, et sans compter les coûts géopolitiques ou psychologiques (dégradation de l’attention, moindre tolérance à l’ennui, fuite des contacts directs…), la démesure « techno » est extrêmement coûteuse d’un point de vue écologique. Les analyses de l’ADEME en fournissent maints exemples concrets : alors qu’en une heure, on compte 180 millions de recherches Google dans le monde, une recherche sur Google utilise autant d’énergie qu’une ampoule basse consommation pendant une heure2.

ersonne ne s’étonne jamais que #MeToo soit un mouvement de victimes et qu’il n’y ait pas de mouvement d’auteurs de violences sexuelles. Le fait est qu’on - en tout cas moi - n’a aucune envie d’entendre des kyrielles d’hommes dire qu’ils ont violé dans un grand mea culpa général.  Mais s’il y a environ un demi-million de femmes majeures victimes de violences sexuelles chaque année, en tenant compte du nombre de potentiels récidivistes (plusieurs enquêtes américaines semblent dire qu’on est entre 60 et 70% de violeurs récidivistes chez les violeurs non détectés ; est-ce la même chose chez les agresseurs sexuels, on n’en sait rien, on n’a pas de chiffres c’est formidable cette ignorance assumée dans ce qui serait censé être un combat de tous les instants), on va se dire, en étant sympa, que 250 000 hommes, chaque année, devraient faire le constat qu’ils ont commis qui une agression sexuelle, qui un viol, qui du harcèlement ; OU SONT-ILS.

Devons-nous boycotter Amazon ? Réponse en cinq points.

“Leaving Neverland”, le documentaire de Dan Reed sur Michael Jackson a provoqué un véritable scandale aux États-Unis. Diffusé ce jeudi 21 mars à 21h sur M6, il donne la parole pendant près de 4 heures à deux hommes qui accusent le roi de la pop de les avoir violés pendant leur enfance. Entre fausse cérémonie de mariage et échanges de bijoux contre rapports sexuels, le film laisse place à des témoignages très effrayants.

One 46-year-old mother, who herself wears a mask every day in the winter to prevent getting sick, says her high-school-age daughter wears one for a completely different reason. “She puts on a mask and sticks headphones in her ears so that people won’t bother her. It makes it harder for them to start talking to her.”

Une prime de départ de 14 millions d’euros : c’est ce que va toucher l’ingénieur lyonnais Thierry Pilenko, ancien PDG de l’entreprise parapétrolière Technip, qui quitte ses fonctions suite à la fusion avec le groupe états-unien FMC. L’ex PDG cumule l’équivalent d’une année de rémunération fixe, soit 2 millions d’euros, une clause de non concurrence de 2 millions d’euros, plus 10 millions d’euros d’actions gratuites, selon les informations révélées par BFM. L’annonce fait tache alors que le groupe TechnipFMC affiche 1,9 milliard de dollars de pertes en 2018.
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Du côté des salariés et de leurs représentants, le tableau est tout autre. Beaucoup estiment que la fusion s’est faite au détriment des intérêts français, et que le départ de Thierry Pilenko ne fait qu’officialiser le passage de l’entreprise sous pavillon américain. Les mauvais résultats de Technip et les réorganisations en série semblent avoir entraîné - déjà avant la fusion - une vague de souffrance au travail au niveau du siège, avec plusieurs suicides. Syndicats et directions s’écharpent sur la prévention des risques psycho-sociaux. Plusieurs milliers d’emplois devaient être supprimés au niveau du groupe, dont 700 pour le seul siège parisien

Sans vouloir ajouter à l’accablement général – mais ce qui se passe à Ferguson mérite quelques secondes d’attention. Depuis 2014 les militant.e.s là-bas qui ont impulsé le mouvement #BlackLivesMatter meurent les uns après les autres. De mort violente.

De l’avis unanime des experts de la télé et du gouvernement, c’est à cause du moindre usage du LBD que les Champs-Elysées ont été défigurés. Heureusement, ça va changer...

Dans un article publié le 15 février 2019 sur le Figaro, on apprend qu’une startup propose à ses clients d'influencer, voire de manipuler des proches, par exemple leur conjoint, des amis ou des collègues, en agissant directement sur la nature des publicités et articles recommandés auxquels ils sont soumis.
L’extension du domaine de la publicité ciblée

Le site Daily Dot explique comment The Spinner, une entreprise basée à Londres, Bangalore et Tel Aviv, propose à ses clients de cibler la personne de leur choix pour leur faire passer des messages plus ou moins subliminaux, moyennant la somme de 29 dollars. Parmi les programmes proposés : inciter à avoir plus de relations sexuelles, à démissionner, voire à acheter un chien… Le package de base proposé consiste en une série de dix articles (par but recherché) présentés 180 fois sur une période de trois mois. Des articles choisis « par un groupe de psychologues afin d’influencer la cible au niveau de son subconscient », précisent les FAQ.